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问9：2018年度年所得12万元以上的个人，还用办理自行申报吗？答：根据新修改的个人所得税法，2019年1月1日起纳税人无须再就年所得12万元以上事项办理纳税申报。对仍需要办理2018年度未尽涉税事宜的，纳税人可以于2019年6月30日前，参照原年所得12万元以上纳税申报有关规定办理。

广东省统计局指出，2017年全省“全面两孩”生育政策实施效果逐步显现，出生人口总量明显增加。一项人口变动情况抽样调查结果显示：在2017年出生人口中，二孩的占比超过50%。根据《广东省人口发展规划（2017-2030年）》预测，2020年之前因实施全面两孩政策之后的补偿生育，生育水平将略有提高，在2017-2018年达到最高，随后将有所下降。

来源：路透中文网责任编辑：张玉洁 SF107据国家税务总局网站，国家税务总局12366北京纳税服务中心近期接到纳税人来电咨询新个人所得税法实施首期申报相关问题，中心负责人就有关问题回答了记者提问。问1：扣缴义务人2019年1月扣缴的个人所得税，2月份如何办理扣缴申报？

最后是四新四能。“四新”就是新业绩、新贡献、新创新和新提升。也就是说，每个员工在每年工作检视的时候都要强调“四新”，有没有新的变化。什么叫“四能”，就是能上能下、能进能出、能高能低和能左能右。什么叫能说能下，我们的干部不拘一格去提拔人才，只要是优秀的我们就可以破格提拔。所谓能下，如果觉得这个干部不合适，我们可能会果断地技术降职和降级，当然也会有一些员工关怀的内容在里面。能进能出就是我们有清晰地干部选拔机制和退出机制。能高能低就是我们的薪酬是和我们所有的业绩贡献去挂钩的。能左能右就是在岗位上会有一个领导的机制培养全面的人才。

二是数据化人力经营的“分析师”。在资源有限的情况下，我们的资源到底用在哪儿才能产生更大的效率，投入产出是最合适的。这些是需要看报表、看数据的，而且是需要直线经理去做业务决策、去提示的。三是做组织能力提升的“催化师”。一个企业有清晰的战略是非常重要的，但是战略如何落地，组织能力也是非常关键的。所以人力资源在组织能力的推行过程当中发挥着至关重要的作用。

据悉，涉嫌枪击亲友的女疑犯为“第一保镖”公司负责人，曾多次在网上上传视频教授自卫技术，其公司有代购“模型枪”业务。该女子受访时，曾自称有武术底子且接受过军事训练。针对疑犯使用的手枪，有退休资深枪械教官指出，其为意大利生产的半自动手枪。港岛总区重案组总督察许康杰说，初步相信她独自行动，无同党，犯案动机为家庭纠纷；疑犯并未受伤，被捕时无激烈反抗，亦无精神病纪录。目前，警方正调查她如何获得手枪。